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オープン研修 研修体系について
オープン研修 研修体系について
| 1.研修サービス採用の動機
IT企業・コンサル企業の採用動機:
各メーカーを担当するSEや営業、コンサルタントがお客様の業務知識の必要性を感じられ、業務研修に
強い弊社の研修サービスをご採用頂いています。
メーカー出身の現役のコンサルタントが講師を務めることで、幅広い知見や経験談を講義で伝えるで
付加価値を感じていただいております。
・SE : お客様の業務を知る。 ⇒ 良いシステム設計やシステムを期間内に効率的に構築する
・営業 : お客様の業務を知る。 ⇒ お客様の言葉を知る。 課題を理解する。
⇒ 良い提案ができるようになる ⇒ 営業力の向上
・コンサルタント : お客様の業務を知る。 業務課題の解決方法を身に着ける。
⇒ 製造業向けコンサルタントの基本スキルを身に着ける
製造企業・製造企業のIT子会社の採用動機:
製造業のお客様は業務基礎の習得や、業務課題の解決方法を身に付けるため、ご採用いただいています。
メーカー出身の現役のコンサルタントが講師を務めることで、幅広い知見や経験談を講義で伝えることで
付加価値を感じていただいております。
・ユーザー部門 : 業務基礎や業務課題の解決方法を身に着ける。
⇒ 自社業務課題の解決に役立てる 良いシステム業務要件を纏める
・IT部門 : ユーザー部門の業務を知る。
⇒ 良いシステム企画・設計を行い、システム構築を期間内に効率的に構築する
| 2.研修目的

| 3.オープン研修 研修体系図

| 4.オープン研修 受講対象者

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