​​オープン研修 研修体系について
​​オープン研修 研修体系について

​| 1.研修サービス採用の動機

IT企業・コンサル企業の採用動機:

各メーカーを担当するSEや営業、コンサルタントがお客様の業務知識の必要性を感じられ、業務研修に

強い弊社の研修サービスをご採用頂いています。

メーカー出身の現役のコンサルタントが講師を務めることで、幅広い知見や経験談を講義で伝えるで

付加価値を感じていただいております。

   ・SE      : お客様の業務を知る。 ⇒ 良いシステム設計やシステムを期間内に効率的に構築する 

   ・営業           : お客様の業務を知る。 ⇒ お客様の言葉を知る。 課題を理解する。

                                                              ⇒   良い提案ができるようになる ⇒ 営業力の向上

 ・コンサルタント   :   お客様の業務を知る。 業務課題の解決方法を身に着ける。

                             ⇒   製造業向けコンサルタントの基本スキルを身に着ける 

製造企業・製造企業のIT子会社の採用動機:

製造業のお客様は業務基礎の習得や、業務課題の解決方法を身に付けるため、ご採用いただいています。

メーカー出身の現役のコンサルタントが講師を務めることで、幅広い知見や経験談を講義で伝えることで

付加価値を感じていただいております。

 ・ユーザー部門       : 業務基礎や業務課題の解決方法を身に着ける。

           ⇒  自社業務課題の解決に役立てる    良いシステム業務要件を纏める

 ・IT部門    : ユーザー部門の業務を知る。 

           ⇒ 良いシステム企画・設計を行い、システム構築を期間内に効率的に構築する

 

​| 2.研修目的

​| 3.オープン研修 研修体系図

​| 4.オープン研修 受講対象者